График работы на месяц бланк word скачать

График рабочего времени на 2019 год - скачать бланк.

Нюансы составления графика рабочего времени. Подход к составлению графиков заключается в следующем: определить период для составления графика (неделя, месяц, квартал, год); если в компании установлены для разных работников различные рабочие режимы, необходимо произвести разбивку членов трудового коллектива по применяемым режимам рабочего времени (пятидневка, шестидневка, предоставление выходных по гибким графикам и др.); рассчитать норму рабочего времени для каждого применяемого в компании режима; произвести группировку рабочего времени в сочетании с днями отдыха, учитывая законодательно установленное требование о длительности еженедельного непрерывного 42-часового отдыха (ст. 110 ТК РФ). К примеру, в компании часть работников трудится с понедельника по пятницу в режиме 8-часового рабочего дня. При этом работу выполняют не только совершеннолетние работники, но и подростки 15–16 лет. Учитывая, что для них предусмотрена иная продолжительность рабочего дня, для данной возрастной группы необходимо рассчитать годовую норму рабочего времени следующим образом: уточнить законодательный норматив длительности рабочей недели для данной категории работников: не более 24 часов; рассчитать продолжительность рабочего дня: 24 часа в неделю / 5 рабочих дней = 4,8 часа; определить норму рабочего времени для данной группы работников: 247 рабочих дней ? 4,8 часов – 6 часов предпраздничных недоработок = 1 179,6 часа. Для остальных работников данной компании при работе в режиме пятидневки норма рабочего времени составит: 8 часов ? 247 рабочих дней – 6 часов = 1 970 часов.

ВАЖНО! Норма рабочего времени уменьшается на суммарную длину перерывов в осуществлении трудовых функций: отпуска, больничные, донорские дни и иные подобные временные промежутки, когда работник не трудится. Скачать образец приказа об изменении графика работы вы можете по ссылке. Где бесплатно скачать образец графика рабочего времени. В отличие от множества форм документов кадрового учета, специального единого бланка с названием «График рабочего времени» не существует. Компании, чей рабочий режим не зависит от особенностей работы оборудования или нюансов организации трудового процесса, не утруждают себя составлением подобных графиков, а прописывают специфику трудового режима во внутреннем локальном акте. В каком документе отразить все параметры трудового режима, узнайте из материала «Правила внутреннего трудового распорядка - образец 2019» . В тех компаниях, где организована круглосуточная работа или сочетания трудовых будней с днями отдыха отличаются от привычной пяти- или шестидневки, разрабатывают формат графиков самостоятельно. Поскольку в обязанности каждого работодателя входит обязательный учет фактически отработанного сотрудниками времени, наиболее приемлемой считается форма графика, разработанная на основе табеля учета рабочего времени.

Познакомиться с таким графиком и скачать его бланк вы можете на нашем сайте. Итоги. График рабочего времени содержит информацию о норме рабочего времени, количестве выходных и рабочих дней, границах и длительности рабочего дня, а также сочетании рабочих периодов с промежутками отдыха. График рабочего времени в 2019 году во многом подобен аналогичным графикам предыдущих лет. Как и в 2018 году, текущий год характеризуется стандартным набором выходных/праздников (118 дней), а также рабочих и календарных дней (247 и 365 соответственно).